Geschäftsleiterin/Geschäftsleiter

Unsere Geschäftsleiterinnen/Geschäftsleiter führen selbständig und eigenverantwortlich eine unserer Filialen und sind damit "Unternehmer" vor Ort.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Auswertung betriebswirtschaftlicher Daten
• Erzielung eines optimalen Filialergebnisses
• Mitarbeiterführung und -verantwortung
• Personalplanung
• Verantwortung für das visuelle Erscheinungsbild der Filiale
• Mitbewerberbeobachtung und -analyse
• Umsetzung der Marketingmaßnahmen
• Ansprechpartner vor Ort

Für diese Aufgabe erwarten wir von unseren Führungskräften viel Engagement sowie Fach- und Führungskompetenz.

Voraussetzung/Ausbildung:

Als Berufseinsteiger:

BA-Studium

• Abitur und dreijähriges Studium an der Berufsakademie (BA), 1 Jahr interne Förderung, Teilnahme an einem einjährigen Business Leadership Programms

Abiturientenmodell

• Abitur, Handelsfachwirtausbildung inklusive der Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Einzelhandel in den ersten drei Jahren. Einstieg als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter bei SinnLeffers, nach zwei Jahren erfolgreicher Führung einer Warengruppe Teilnahme an einem einjährigen Förderprogramm

Studium

• Abgeschlossenes Studium und ein zweijähriges Traineeprogramm, Teilnahme an einem einjährigen Förderprogramm

oder aus der Praxis:

• Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel, interne zweijährige Förderung zum Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter, zwei Jahre erfolgreiche Führung eines Warenbereiches, Teilnahme an einem einjährigen Förderprogramm

Hier erfahren Sie, ob wir derzeit eine freie Position als Geschäftsleiterin/Geschäftsleiter zu besetzen haben.